Fondens standarder for god forskningspraksis
Novo Nordisk Fondens standarder for god forskningspraksis
Det er Novo Nordisk Fondens ønske at støtte forskning af høj kvalitet, gennemført i respekt for og harmoni med de involverede interessenter og det omgivende samfund.
Formålet med standarderne er derfor
- at fremme social ansvarlighed og godt miljø generelt
- at udvikle og understøtte god forskning, ikke at hindre den
- at skabe tillid hos Fonden til bevillingsmodtagerne
- at bevillingsmodtagerne opfatter standarderne som en hjælp til god udvikling
- at beskytte Novo-gruppens omdømme
A. STANDARDER
1. Forskningsetik og forskningspraksis
Bevillingsmodtager skal efterleve en høj forskningsetik og god forskningspraksis.
2. Love og regulativer
Bevillingsmodtager skal overholde almindeligt anerkendte standarder for forskningsetik, som et minimum den pågældende forskningsinstitutions regler, samt alle relevante love og regulativer i landet, hvor bevillingen anvendes.
Bevillingsmodtager skal overholde de internationale og nationale regler for sikkerhed og rettigheder for patienter og raske forsøgspersoner, herunder Nürnbergkoden, Helsinkideklarationen og andre etiske retningslinier. Såfremt bevillingsmodtager ønsker at afvige fra disse regler, skal dette dels anføres i ansøgningen, dels skal der indhentes tilladelse fra den relevante myndighed.
Bevillingsmodtager skal overholde de internationale og nationale regler for dyrevelfærd. Jf. Dyreforsøgstilsynets regler.
Bevillingsmodtager skal ikke kun overholde alle love og regulativer om bestikkelse og korruption i det pågældende land, men helt afholde sig fra at deltage i sådanne aktiviteter.
3. Arbejdsforhold
Medarbejderne ved projektet
- skal som minimum modtage overenskomstmæssig løn
- skal have arbejdstid og ferie efter de nationale regler
- skal have ret til organisering og kollektiv forhandling i det omfang, det er praksis eller tilladt ved lov
- må ikke udsættes for diskrimination (race, køn, etnicitet, religion, politik, alder, handicap mv.)
- skal behandles med respekt og værdighed
4. Arbejdsmiljø
Bevillingsmodtagers institution skal sikre, at medarbejderne ved projektet har en sikker, sund og hygiejnisk arbejdsplads.
5. Miljø
Overordnet skal bevillingsmodtager sikre, at den udførte forskning har så begrænsede negative virkninger på miljøet som muligt.
Det sker ved at
- overholde miljølovgivningen
- fastlægge systemer til sikring af sikker håndtering, opbevaring etc. af anvendte materialer, utensilier, affald mv.
- undgå forurening af lokalmiljø
- løbende at forbedre sin miljøpræstation
6. Habilitet
En ansøger kan ikke modtage støtte fra et af Novo Nordisk Fondens udvalg, hvori vedkommende er medlem.
En ansøger kan almindeligvis ikke modtage støtte fra Fonden, hvis vedkommende er medlem af et af Fondens bedømmelsesudvalg.
Ansatte i selskaber i Novo-gruppen kan ikke søge støtte i Fonden.
B. GENNEMFØRELSE
Før bevilling
Enhver ansøger skal bekræfte at ville overholde Fondens standarder for god forskningspraksis.
Tilsagn om overholdelse af Fondens Standarder vil endvidere være en betingelse for bevilling af støtte.
I tilfælde af overtrædelse
Hvis Fonden bliver bekendt med, at bevillingsmodtager har eller kan have overtrådt Fondens standarder, vil forholdet blive forelagt støttemodtager til udtalelse.
Hvis der foreligger en afgørelse fra en relevant instans, som indikerer en overtrædelse af Fondens standarder, eller hvis Fonden i øvrigt anser standarderne for overtrådt, kan Fonden stoppe udbetalinger under en bevilling, ligesom Fonden kan forlange tilbagebetaling af allerede udbetalt støtte.
Fonden kan beslutte ikke at yde støtte til bevillingsmodtager i fremtiden.
Noter:
Dyreforsøgstilsynets regler, se www.indberetning.dyreforsoegstilsynet.dk
FN's konvention mod korruption, se hjemmeside United Nations, Office of Drugs and Crime, www.unodc.org http://www.unodc.org/unodc/en/corruption.html
Helsinki deklarationen, se World Medical Associations hjemmeside, www.wma.net.
http://www.wma.net/e/policy/b3.htm
Nürnbergkoden, se http://www.bioetikkonvention.dk/nurnbergkoden_dansk_oversaettelse.htm
Novo Nordisk Fonden, 12. december 2007
Formålet med standarderne er derfor
- at fremme social ansvarlighed og godt miljø generelt
- at udvikle og understøtte god forskning, ikke at hindre den
- at skabe tillid hos Fonden til bevillingsmodtagerne
- at bevillingsmodtagerne opfatter standarderne som en hjælp til god udvikling
- at beskytte Novo-gruppens omdømme
A. STANDARDER
1. Forskningsetik og forskningspraksis
Bevillingsmodtager skal efterleve en høj forskningsetik og god forskningspraksis.
2. Love og regulativer
Bevillingsmodtager skal overholde almindeligt anerkendte standarder for forskningsetik, som et minimum den pågældende forskningsinstitutions regler, samt alle relevante love og regulativer i landet, hvor bevillingen anvendes.
Bevillingsmodtager skal overholde de internationale og nationale regler for sikkerhed og rettigheder for patienter og raske forsøgspersoner, herunder Nürnbergkoden, Helsinkideklarationen og andre etiske retningslinier. Såfremt bevillingsmodtager ønsker at afvige fra disse regler, skal dette dels anføres i ansøgningen, dels skal der indhentes tilladelse fra den relevante myndighed.
Bevillingsmodtager skal overholde de internationale og nationale regler for dyrevelfærd. Jf. Dyreforsøgstilsynets regler.
Bevillingsmodtager skal ikke kun overholde alle love og regulativer om bestikkelse og korruption i det pågældende land, men helt afholde sig fra at deltage i sådanne aktiviteter.
3. Arbejdsforhold
Medarbejderne ved projektet
- skal som minimum modtage overenskomstmæssig løn
- skal have arbejdstid og ferie efter de nationale regler
- skal have ret til organisering og kollektiv forhandling i det omfang, det er praksis eller tilladt ved lov
- må ikke udsættes for diskrimination (race, køn, etnicitet, religion, politik, alder, handicap mv.)
- skal behandles med respekt og værdighed
4. Arbejdsmiljø
Bevillingsmodtagers institution skal sikre, at medarbejderne ved projektet har en sikker, sund og hygiejnisk arbejdsplads.
5. Miljø
Overordnet skal bevillingsmodtager sikre, at den udførte forskning har så begrænsede negative virkninger på miljøet som muligt.
Det sker ved at
- overholde miljølovgivningen
- fastlægge systemer til sikring af sikker håndtering, opbevaring etc. af anvendte materialer, utensilier, affald mv.
- undgå forurening af lokalmiljø
- løbende at forbedre sin miljøpræstation
6. Habilitet
En ansøger kan ikke modtage støtte fra et af Novo Nordisk Fondens udvalg, hvori vedkommende er medlem.
En ansøger kan almindeligvis ikke modtage støtte fra Fonden, hvis vedkommende er medlem af et af Fondens bedømmelsesudvalg.
Ansatte i selskaber i Novo-gruppen kan ikke søge støtte i Fonden.
B. GENNEMFØRELSE
Før bevilling
Enhver ansøger skal bekræfte at ville overholde Fondens standarder for god forskningspraksis.
Tilsagn om overholdelse af Fondens Standarder vil endvidere være en betingelse for bevilling af støtte.
I tilfælde af overtrædelse
Hvis Fonden bliver bekendt med, at bevillingsmodtager har eller kan have overtrådt Fondens standarder, vil forholdet blive forelagt støttemodtager til udtalelse.
Hvis der foreligger en afgørelse fra en relevant instans, som indikerer en overtrædelse af Fondens standarder, eller hvis Fonden i øvrigt anser standarderne for overtrådt, kan Fonden stoppe udbetalinger under en bevilling, ligesom Fonden kan forlange tilbagebetaling af allerede udbetalt støtte.
Fonden kan beslutte ikke at yde støtte til bevillingsmodtager i fremtiden.
Noter:
Dyreforsøgstilsynets regler, se www.indberetning.dyreforsoegstilsynet.dk
FN's konvention mod korruption, se hjemmeside United Nations, Office of Drugs and Crime, www.unodc.org http://www.unodc.org/unodc/en/corruption.html
Helsinki deklarationen, se World Medical Associations hjemmeside, www.wma.net.
http://www.wma.net/e/policy/b3.htm
Nürnbergkoden, se http://www.bioetikkonvention.dk/nurnbergkoden_dansk_oversaettelse.htm
Novo Nordisk Fonden, 12. december 2007